INFORMATION CURSUS

Intitulé

Formation Décisionnel SQL server 2008: SQLSD

Durée

3 jours (équivalent à 21 heures DIF)

Tarif

1 371 €/HT

Lieu

Paris 2ème (Quartier Opéra)

Formateur

Expert SQL server certifié MCP et salarié de notre pôle conseil

Inclus

Support complet en français

Contact

0820 620 400 (0,12 €/min)

Demande d'information

formation@capdata.fr

Pourquoi CAP DATA

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Dates sessions Paris[-]

Du 7 au 9 avril 2010 Du 23 au 25 juin 2010
Du 8 au 10 semptembre 2010 Du 8 au 10 novembre 2010
Cliquez sur la date de votre choix
Devis immediat et gratuit
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Gérard RUAULT

MAZARS ET GUERARD

"La formation est très intéressante et complète, la partie des exercices avec le simulateur est bonne"

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GARANTIE TRANSPARENCE :

CAP DATA a mis en place des questionnaires qualité, envoyés systématiquement au client à l'issue de chaque formation.

Résultats 2008/2009: 78% de "Très satisfaits" et 22% de "Satisfaits"

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Dans un délai de 30 jours après la formation, chaque élève peut directement poser ses questions par mail au formateur, expert SGBD salarié du pôle conseil CAP DATA, au sujet du support de cours.

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Formation réussir son projet décisionnel
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A qui s'adresse ce package ?

Cette formation SQL server s'adresse :

    formation décisionnel SQL server 2008 SSAS SSRS SSIS
    formation décisionnel SQL server 2008 SSAS SSRS SSIS
    © Brian Jackson
    Enfin un cursus complet pour mettre en place un projet décisionnel avec SQL Server
  • A toute personne recherchant un cursus complet sur les principes généraux, la démarche à adopter et les bonnes questions à se poser dans le cadre de la mise en place d'un projet décisionnel.

La mise en pratique se faisant avec les différents composants de la suite SQL Server : SSIS, SSAS, SSRS, Excel.

Les apports techniques

  • Identifier les grandes étapes pour la réalisation d'un projet décisionnel et les différents enjeux à prendre en compte
  • Comprendre le rôle des différents composants d'une architecture décisionnelle
  • Comprendre la notion de cube ainsi que les régles de création pour développer une application performante
  • Savoir utiliser les différents composants de la suite Microsoft: SSIS, SSAS, SSRS

Contenu de la formation décisionnel SQL Server
Programme PDFformation sql server
Un projet décisionnel[-]
Le projet décisionnel
  • Transactionnel vs Décisionnel
  • Pourquoi une architecture décisionnelle ?
  • Description d'une architecture type
  • Les grandes notions
Les données dans un système décisionnel
  • Identification des besoins client
  • La modélisation en étoile
  • Les cubes OLAP (le principe, la navigation, etc.)
  • Introduction au langage MDXé
La démarche de mise en oeuvre d'un projet décisionnel
  • Les besoins, les acteurs
  • Les étapes clés pour bien réussir son projet
Mise en oeuvre avec la suite SQL Server[-]
L'alimentation avec SSIS
  • Présentation
  • Les fonctionnalitées principales
  • La création des lots
  • Industrialisation de la gestion des lots (la cadencement, la gestion des erreurs, les fichiers de log etc.)
Le module SSAS
  • Présentation
  • Les bonnes questions à se poser avant la création d'un cube
  • Génération d'un cube
  • Administration et exploitation
  • Gestion de la performance
Créer ses rapports avec SSRS
  • Présentation de SSRS
  • Les différentes architectures disponibles
  • Comment créer ses rapports
  • Administrer et gérer la performance de SSRS
La restitution de l'information avec Excel 2007
  • Présentation de l'outil
  • Les différentes architectures possibles
  • Les plug-in (datamining etc.)

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Prérequis

Il n'y a pas de prérequis pour cette formation.

La presse en parle

Les administrateurs de bases de données, grâce au simulateur, n'ont pas eu de mauvaise surprise en situation de production après la formation et ont su réagir à bon escient pour résoudre les problèmes rencontrés

Article du Journal du Net - Août 2005.

Des formations 2 à 3 fois moins coûteuses

Le découpage technique de nos formations et non pas marketing permet de réduire fortement le nombre de jours et donc le coût de la formation, sans compromis sur les compétences acquises à l'issue de la formation.

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